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人才战略

人才战略

用人理念:

高山流水集团公司奉行知音文化管理的基本理念,视企业为全体同仁的“事业共同体”,我们的人才策略是:

1、人才是公司发展的第一资本

在企业发展的所必须依靠的各项资本中,人才是最有活力、最具能动性的因素。企业要追求持续、健康、稳定的发展,必须依靠人才、做强管理。

2、最大限度的尊重员工的价值

员工价值的最大化是企业价值最大化的有力保障,企业在劳动制度、人事制度以及分配制度上必须坚持民主、平等、竞争、效率的原则,贯彻沟通、认同、执行、双赢的核心价值观。

3、成就共同事业,分享集体成果

企业的每一位员工都是“事业共同体”中的一员,员工在成就企业的的同时成就个人事业,在推动企业发展的过程中分享发展的成果。


用人标准:


核心理念:沟通、认同、执行、双赢
做人要求:健康、守时、遵纪、守法
做事方法:认真、专注、耐心、重复
督导方式:制度、反馈、检查、考核